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海佳集团始终坚持“以人为本，德才兼备“的用人理念，在过去的20多年里，海佳从初创时的家族企业已经成功全面转型为职业经理人制企业，秉承公平公正的原则，能者上，庸者下，并充分放权，扩大信任直径，让每个海佳人都能有施展空间。
海佳建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍，为客户提供周到的、一流的产品和服务，在纺织机械行业树立优秀的品牌形象。
战略思想：推进人才工作，培养狼性团队，积极发挥人才的自身优势，实现人才和企业的共同效益最大化。
1、建立团结、稳定、高素质的职业经理人管理团队，确保公司管理经营理念、企业文化理念的科学、和谐、高效。
2、加强创新和研发力度，建设高层次、高水平的专业研发人才队伍，确保公司产品在技术上赶超行业标准。
3、建立卓有成效的营销人才队伍，加大公司产品的市场占有率。
4、打造一支卓越的狼性营销队伍，确保经营战略的高效实施和创造性的改进战略实施方案。
5、重视公司内部的人才培养和专业技能培养，公司内部的培训工作是提高员工岗位技能，认同公司企业文化，造就符合本公司要求的高素质员工的必要手段，通过培训在公司内部发现人才、培养人才，最优化使用人才，使公司的成功与个人成长结合起来，真正使企业与员工之间实现互动。
