1995年,一位26岁的有志青年,怀揣2000元,从首都北京回到胶南王台开始创业。
王安俭:从零开始,创业时我手里只有2000块钱,但是因为做贸易租了一个房子2400块钱,我还负债,那时候很艰难。
2001年,他看准时机,投入全部家当,成立青岛海佳机械。那时,他想做出中国最好的纺织机。
王安俭:我们看到了未来中国的这种纺织业的竞争的优势,那时赚了有个几百万,就全部投入整机的生产。当时就没考虑过失败,我认为不会失败。
20年后,他生产的喷水织布机已经占到全球20%的份额。连续十年排名世界领先。
王安俭:从来没有把赚钱、利润放在首要考虑的一个位置,我们首先就考虑我怎么能做好这个产品,怎么能让我这个产品给我们的客户创造更大的价值。
青岛海佳机械有限公司是一家民营企业,是行业“隐形冠军”,创始人叫王安俭,今天,我们一起来听听他的精彩创业故事。
王安俭:我们海佳主要的就是生产喷水织布机跟喷气织布机。全球最大的纺织企业像东丽等都是选用了海佳的喷水织布机。日本企业对织布机各方面的性能要求还是非常高的,他们一切都是用数据说话,你的设备的稳定性,你的转速,你织物的品质,使用的寿命的评估,还有各个方面的数据它是非常严格的。能进入日本的这些知名的企业,说明了我们海佳的品质还是值得信赖的,还是非常高的。
上世纪90年代初的胶南王台,是全国有名的纺织机械重镇。纺机企业最高时近千家。王安俭就出生在这里。他参加工作时在一家国营纺织厂驻北京办事处,在北京工作的五年时间里,让王安俭大开眼界,也壮了胆量,1995年,他带着2000元,回家自己单干。
王安俭:回家创业就是从一个小的贸易开始,当时是三个人,雇了两个人,我们第一年是非常艰难的。做这个配件,我们半年几乎没有开张,下半年接了几个订单以后,我们逐步的信心也有了,资金的这种压力也解决了,逐步就发展起来了。
做贸易赚取差价,是当年王台镇众多小作坊小个体的营生,但这不是王安俭最想要的,他心里一直有个梦想,得干件大事。在每年利润可以达到100万的时候,王安俭把目光锁定在整机制造上。2001年,青岛海佳机械有限公司完成注册。
王安俭:2001年国有的纺织厂基本上都在走下坡,那个时候刚好中国加入了WTO组织,整个中国的制造业我们看到未来还是很光明的,我们觉得中国的民营企业会有一波高速的一个发展,我们就抓住这个机会,我们决定生产整机。
看准时机,投入全部家当。王安俭下了一步狠棋。他没有给自己留后路。
王安俭:没有后路,做企业我认为基本也没有后路。你只要是认真的去做一件事情,我相信会成功。特别在那个环境下,那个机遇还是很大的。
对大势的判断,让王安俭有了一个方向感,反复对市场进行了分析后,他决定从品质下手,对每一个零件都严格要求。那时的王安俭就有一颗登顶的心。他要做全球织机第一品牌。
王安俭:我们要做一个什么样的产品,我们的企业将来会是一个什么样子,那时候我们就在思索、在考虑。我们在进入整机市场的时候非常注重品质。我印象最深的就是绍兴有个卖配件的人给我们介绍了222台的一个订单,发到广东揭阳那个地方,当时因为我们的销售价格是统一的,他把订单定下以后就传给了我们,但是他没有考虑到广东的运费要增加1500块钱,我们当时利润也就是3000块钱,所以当时绍兴卖配件人就提出来,你们降低配置,轴承不需要用进口的,可以省很多的成本。我们当时,坚决的没有降任何的配置,还是按照我们的这种标准,把设备发到了客户(那里),我们可能少赚了一点钱,但是还是得到了客户的一个认可。
2004-2007年间,纺机市场竞争异常激烈,为了抢占市场,各家打起价格战,比拼价格,比谁家最低,面对惨烈无序的价格乱战,王安俭却另起炉灶,带领海佳打起了价值战。这一战,一举成名。也称为享誉行业内外的经典案例,这一战,也奠定了海佳在行业中的品牌和品质,迈向行业龙头。
王安俭:我们的设备它本身就是用的都是钢材,你只要打价格战,大家都会想办法怎么去降低这个材质。当时有一个客户反映说你们的海佳的设备怎么这么重?客户是运输的,说过路费要多付很多钱,你们海佳要给我们调价。我说差多少?他说:你们的设备可能一台(差)300~500公斤,说我们过路费要多付出很多啊。我们那时候才知道,大家为了降低成本,就是把这个材料都减重了。我们非常坚持我们的质量标准,我们不会去降质,我们也不会去降重。海佳不会做那样的事情,永远也不会的。
这场肉搏战,让王安俭深刻领悟到企业竞争的本质,他把心思几乎都用在了人的身上。2003年就从日本引进专家人才进驻企业,当时日本企业标准化的管理模式,给海佳的团队带来了极大的转变。2010年以后,他的主要工作只有一个:“团队建设”。去发现人才,引进人才,留住人才。
王安俭:如果说海佳走到今天让我谈感受,我最成功的是哪一方面?就是团队建设。企业竞争的一个根本就是人才。真正要做好一个产品,硬件不可缺,但是整个团队、人才这是最重要的。价格战以后,我们更多的是想体现我们产品的一个价值,品牌是一个企业的生命,没有品牌,你这个企业走不远。
其实我们一直坚持就是把这个产品做到极致,怎么能做到极致?(品牌)建设当中,行业的人才我们不断的搜集,也不断的引进。整个过程还是很波折的,还是很曲折的,因为我们这样的企业,想引进人才,它没有那么简单,就像一个人爬楼梯是一样的,你必须是一个台阶一个台阶的去努力。高端的人才他很难进入到跟他不匹配的一个企业,我们企业在不断的进步当中,也不断的优化我们的队伍,不断的优化我们技术团队、管理团队,你只有人才、有好的团队,你能做出好的产品,然后你的品牌慢慢会显示出优势。
人才梯队的建设,为海佳下一步跨越式的发展奠定了良好的基础。王安俭相信年轻人,并给予他们很多的机会和成长空间。在海佳,一定让他们把最大的能力发挥出来,王安俭对自己提出来,要退一大步。
王安俭:海佳的新工厂基本都是年轻人,我们招收的90%的都是应届毕业生。有时候我们放在生产一线,我们去发现谁适合做营销,谁适合做技术,谁适合做管理,我们会重点的去发现去培训。
要让我这个团队发挥他们(青年人)能力的话,我必须往后站,我必须不断的往后站。其实在往后站的过程当中,我发现我这个团队的年轻人,他们有很多的能量可以释放,如果我站在前面完全把它们掩盖了。计划退的更大一些。他的这种表现出这种年轻人的思维活力是完全不一样的,他们有更好的一种思维,因为管理上创新也好、技术的创新也好,它完全跟我们是不一样的。
目前,青岛海佳拥有已授权自主知识产权共57项, 2019年通过山东省工信厅“现代优势产业集群+人工智能”试点示范项目认定。海佳到底要做成一个什么样的企业,要走向哪里?王安俭想的很明白。
王安俭:我们一直提出一个健康持续的发展,其实海佳从来没有追求过大,我们一直追求健康,我们要健康必须有更好的自身的造血功能,来创造价值的这么一个能力。我们一直就在这个行业当中专注于织布机,持续的去投入,然后整个行业当中我们一直想做全球最好的一个织机品牌,包括我们新工厂的一个建设,我们就朝着这方面的努力的阶段。
2018年,海佳拿出自有资金3亿元,占地80亩,委托西门子进行全流程生产模式规划,大手笔打造一个信息化的智能工厂。这个项目被工信部列为中国智能制造的示范项目。
王安俭:世纪海佳工厂,是海佳的一个升级版,一个转型,我们整个产业、整个制造业未来的一种发展的趋势。我们的硬件也好,我们的软件也好,在全球我们也是最先进的,未来我们更多地朝着一个智能化的工厂再来进行准备。我们能做的就是把我们的标准提供出来,让整个行业可以按照我们这个标准去建设去做。(如果把)世纪海佳比做一个年轻人的话,那么他是一个高材生,一个名牌大学的高材生,很有能力,很有思维,很有激情。他想做的更好。
从家庭小作坊到600多人的优秀民营企业,领跑人都有自己的偶像,王安俭也不例外。面对更高的要求和目标,他也会坦言不足。
王安俭:在做企业当中真正对我有感触的,我最敬佩的还是华为任正非,这个企业也好,在企业这种经营理念,这种狼性的这种管理文化,其实还是给我们很大的一个启发。真正的一个企业,你要在这个行业当中,你要做得更好、你要走得更高,你这个团队需要狼性。我们有狼性,但是这种狼性还是有点欠缺。现在作为我的定位就是:让年轻人更好的去发挥,让他们去做更多的事情。
海佳做到现在,有褒奖的认可,自然也会有吐槽的声音,有人说王安俭做企业六亲不认,公司上下没有一个是他自己人。
王安俭:我的亲戚、我的朋友、我的家人,我不允许参与整个团队的这种管理跟供应链的。我很忌讳。真正的企业发展到一定的规模的话,尽量的应该避开家族的这种管理,还是靠制度、靠流程来管理这个企业,它是谁并不重要。
走过26年的海佳机械,没有多元化发展,专注在一个领域精耕细作,王安俭这一头扎的有些深。但他坚持认为,如果把精力分散,海佳就没有今天。正是因为这份坚守,后面的路子,越走越宽。
王安俭:明年我们计划进入一个(上市)辅导期,还是想通过上市来赋能我们这个企业,还是更多的考虑一个品牌的建设,团队的建设。这个赋能在我的理解当中,他可以给我提供很多的一些能量。比如上市你可以有股权激励,然后品牌的建设与宣传可以给我们提供很多一些助力,包括我们整个团队的这种提升,我们整个思维,我们整个战略高度可能都会发生一些改变。
企业创新的脚步一刻都不能停,创始人就是领头狼。“世界上没有不死的企业”,如果一定要给海佳加上一个期限,王安俭希望是100年。
王安俭:我一直认为企业跟这个人的生命是一样的,都有周期,但是我们能做的就是:怎么让我们企业的生命更长更久。我经常说大家一定要考虑海佳未来是怎么死掉的,你只有有这个危机意识,大家才能更好的去考虑我怎么做好一些基础性的工作。我想海佳起码要做一个百年企业。
26年初心不改,砥砺前行。从小作坊一步一步的发展到行业龙头,王安俭的创业经历,既是海佳的发展历程,也是中国民营企业发展的缩影,它伴随着中国的改革开放、创新创业的经济浪潮,擘画出这一代企业家的雄伟蓝图。点赞!在这个时代,每一个激情奔跑的人。